为增进职工服务水平和技能，后勤分工会按照年初分工会“四个一”系列活动安排，以工会小组为单位，结合部门岗位实际组织开展了主题为“立足岗位 精进技能”——后勤服务人员技能竞赛活动。

11月29日上午，校医院小组全体医护人员在单位活动室展开救护技能竞赛活动。参赛选手按顺序在人体模型上独立完成操作，在规定时间内按心肺复苏的八大步骤完成5个循环。根据评分标准打分，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。各部门积极配合，本着精练技能、互相学习、共同提高、团结奋进的宗旨，充分展示了医护良好的精神风貌，以赛促学，以赛促练，努力营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。通过这次技能竞赛，医院上下掀起了学习业务、精练技能的高潮，同时检验出医护人员在业务知识及操作技能上存在的缺点和不足。院长吴会金要求医护人员一是强化急救意识；二是急救模拟训练常态化。希望通过此次大赛，增强全院医务人员的急救意识，提升抢救能力，践行救死扶伤的初心和使命，为更好的服务广大师生而继续努力。

29日下午，后勤分工会后勤小组组织开展岗位技能知识答题竞赛活动。活动分为现场答题和班中答题相结合的方式进行。现场答题在人文楼117会议室举行。后勤小组所属各部门全体工会会员参加了活动。

竞赛答题活动作为后勤服务部门技能知识的一次检查，内容包括基本礼仪、内控管理程序以及结合本岗位工作如何提供优质保障服务的意见建议等。最后，根据答题情况对于成绩优秀的6名同志进行了相应奖励。

本次技能竞赛活动是后勤分工会“四个一”系列活动内容之一，通过活动开展，达到了立足岗位、精进技能，提供职工服务水平的积极效果。